龙珠达集团2015年“关爱员工千万工程”

随着市场经济的深入发展，当今社会企业之间的竞争，已经不仅仅是产品等硬实力的竞争，更是企业文化等软实力的竞争。龙珠达集团领导一直以来对企业文化的建设均列为工作中的重中之重，作为集团下属企业来魅力假日酒店管理的灵魂也一直是明确的：关注客人、关注细节、关爱员工。

2015年，受政策大环境影响及珠海国际酒店品牌的不断进驻，给珠海各大酒店均带来了严峻的挑战，来魅力假日酒店也经历了酒店开业来的历史低谷，在上半年目标未达成的情况下，董事会仍然信奉：没有员工就没有企业，没有员工良好的心情就不可能服务好客人，没有良好的员工休息环境不可能有良好的心情工作。经过董事会研究讨论，本着一贯的关爱员工的理念，果断提出实施“千万员工关爱工程”，从2015年的微薄利润中拔出1000万，对现有员工宿舍进行全面装修，并在拱北联安村购置一栋楼房进行装修，拟用于公司优秀员工及中高管宿舍。